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麦肯锡1亿国人将在2030年摩擦性失业,需要重新学习或转岗

发布时间:2019-08-19 00:20 所属栏目:[评测] 来源:真灼社
导读:当前世界上所有的发达国家,几乎都把AI产业作为最大的发展战略,以力图在新一轮国际竞争中掌握主导权。 AI确实对人类社会发展居功至伟,因为它不仅提升了劳动生产率,还深刻地改变了人类的生活。 然而繁荣的景象下面,也存在着阴影。 李开复曾经说过,由于

“当前世界上所有的发达国家,几乎都把AI产业作为最大的发展战略,以力图在新一轮国际竞争中掌握主导权。

AI确实对人类社会发展居功至伟,因为它不仅提升了劳动生产率,还深刻地改变了人类的生活。

然而繁荣的景象下面,也存在着阴影。

李开复曾经说过,由于人工智能(AI)的发展,未来10年有50%的人将失业。因为这部分人的工作,都会被人工智能取代,而且还会比人做得更好。

目前已经发生的种种迹象,无论是AlphaGo完胜着名围棋手柯洁、华尔街7年来裁撤上万名交易员,还是无人零售终端的欣欣向荣,都让定哥对李开复的话深信不疑。

50%的人失业,将变成未来社会面临的一个巨大难题。

未来,只包含基本认知技能的低质量工作,在未来将成为AI首要替代的领域,而从事这些工作的人,在AI的冲击下,也将成为最大的受害者。

然而一些软技能,比如领导力、管理他人等社交和情感方面的技能,受到的冲击可能较小。这和人类社会本质上是有情感、有温度的社会有关。

只有对于未来发展有着清晰的认知,并且愿意自我进行学习、提升、迭代的人,不断磨炼自己的核心竞争力和软技能的人,才有可能立于不败之地。

AI来势汹汹,你做好准备了吗?

纵观人类技术的发展历程,往往遵循一个固定的规律,即先是概念萌芽,然后经历市场炒作,资本蜂拥,结果潮水退去,泡沫破灭。而繁华落尽后,才会经历技术成熟的阶段,直到最后的落地应用,人工智能的发展也是顺应这个规律。如今AI技术正逐渐走出实验室,走进我们生活。未来AI会给我们带来哪些改变?谁都没有答案,正如《南风窗》写的那样:“今天怎么想象未来,都是幼稚的”。但我们应该相信一个尊重科技的社会一定能够向好而生,愿在未来,机器能成为人类的合伙人,而不是对手,更不是替代者。

近日,麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)发布的报告中称,随着科技的进步,未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业,其中中国占1亿。麦肯锡报告中分了11个行业大类,看不同国家未来在这些行业的岗位需求变化。其中涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显,因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面,那些在可预测环境中进行物理活动的部分岗位需求将下降明显。

报告指出,按基本的市场供需关系,那些需求下降的岗位工资也将面临工资下降的窘境。与此同时,岗位学历要求将进一步提升,要求较低学历的岗位数将减少,大学乃至更高学历要求的岗位将增多。

麦肯锡:1亿国人将在2030年摩擦性失业,需要重新学习或转岗

注:在创意人员(艺术家、设计师、娱乐业从业者、媒体工作者)大类中,中国岗位需求将增长85%。(下列图片均来自麦肯锡,以下11张图中的柱形图从左至右代表的国家分别为中国、德国、印度、日本、墨西哥以及美国。)

麦肯锡:1亿国人将在2030年摩擦性失业,需要重新学习或转岗

注:在技术专家(计算机工程师、专家)大类中,中国岗位需求将增长50%。

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注:在教师(学校教师、高等教育、其他教育业专业人士)大类中,中国岗位需求将增长119%。

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注:在经理及管理人员大类中,中国岗位需求将增长40%。

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注:在建筑人员(建筑工程师、建筑工人、安装及维修人员)大类中,中国岗位需求将增长9%。

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注:在医护人员(医生、护士、医师助手、药剂师、理疗师、保健员、保育员以及保健技师)大类中,中国的岗位需求将增长122%。

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注:在专业人士(客户经理、工程师、商业及金融专家、律师及法官、数学专家、科学家以及学者)大类中,中国岗位需求将增长26%。

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注:在办公支持(IT工作者、问讯员、办公文员、部分金融从业者(采购、工资单等)、行政助理)大类中,中国岗位需求将增长14%。

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注:在可预测环境中进行物理活动的工作(机器安装修理人员、安保服务、博彩业从业者、洗碗工、清洁人员、食物准备工人)大类中,中国岗位需求将下降4%。

麦肯锡:1亿国人将在2030年摩擦性失业,需要重新学习或转岗

注:在社会互动(包含餐饮服务人员、零售及线上销售人员、一对一理疗师、娱乐业服务员、造型师、酒店及旅行相关从业者)大类中,中国岗位需求将增长36%。

麦肯锡:1亿国人将在2030年摩擦性失业,需要重新学习或转岗

注:在难以预测环境中进行物理活动的工作(特别领域的机械工人、紧急应急人员、搬运工、机器安装及维修工人、农业从业者、交通维修人员、建筑清洁工人)大类中,中国岗位需求将增长12%。

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